2022年东营市人民医院公开招聘工作人员63人

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第 6号)、《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)、《关于进一步改进全市教育卫健部门所属学校医院公开招聘工作的意见》(东人社发〔2019〕10号)、《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》(东人社字〔2021〕106号)等文件规定，经东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)委员会研究，现将2022年东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄应在40周岁以下(1980年12月28日以后出生);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的品行;

(五)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(七)岗位所需的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的，服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

“应届毕业生”是指在国内普通学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的毕业生”是指国家统一招生的普通毕业生离校时和在国家规定的择业期(2020年、2021年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

国家规定择业期内未落实工作单位的毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生报考岗位。

2022年应届毕业生须在2022年7月31日之前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书等材料，其他应聘人员须在2021年12月28日前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书等材料。取得国(境)外学历的人员应聘的，除提供学历学位相关材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经用人权限部门单位同意,并提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。

对暂未取得国(境)外学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，须于2022年7月31日前提供国(境)外学历学位认证书。

二、招聘岗位

公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。《2022年东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2021年12月28日9:00—12月30日16:00

查询时间：2021年12月28日11:00—12月31日16:00

报名方式：

1.计算机端：登录东营市人民医院(http://www.dysrmyy.com/)网站报名;

2.手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名，微信小程序于报名当天开通发布。

应聘人员报名时，优先推荐通过网站方式，如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按指定网站或“旗帜云考试”微信小程序提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2021年12月30日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。