2021年山东省枣庄市台儿庄区引进急需紧缺人才15人

为切实加强全区青年人才储备管理工作，优化人才队伍结构，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)和《枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法(试行)》(枣人社办发〔2019〕29号)等文件要求，依据《2021年枣庄市台儿庄区事业单位急需紧缺人才需求公告》，结合我区实际，现发布2021年枣庄市台儿庄区引进急需紧缺人才公告。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄在35周岁以下(1986年10月26日后出生);

(六)未曾在山东省内就业;

(七)具备招聘岗位要求的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生可报考符合条件的岗位。

在职人员、已签订劳动合同或人事代理合同等人员等报名时，需出具有用人管理权限的部门(单位)同意报考的证明;定向、委培毕业生报考，需出具定向、委培单位同意的报考信函;已经就业或签订就业协议书的毕业生需用人单位出具同意报考证明。提供同意报考证明确有困难者最迟可在体检时提供，未要求办理或提交虚假信息材料的，取消其报考资格;使用国外学历学位报考的须取得国家教育部《国外学历学位认证书》，学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在报名前取得。

二、招聘岗位和计划

面向研究生及以上学历人员，共设置15个岗位(详见附件1)。

三、报名和资格审查

(一)报名时间和方式

报名采取网上报名、网上资格初审的方式进行。

报名时间：2021年10月26日9：00—10月28日16:00。

在台儿庄区政府网站(http://www.tez.gov.cn/)下载并填写《枣庄市台儿庄区引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2)，与本人有效身份证、毕业证、学位证、2寸近期免冠彩色照片(JPG格式，文件大小不超过20K)等资料以扫描PDF格式打包发送至岗位表中对应邮箱(邮件名称主题格式为“报名岗位+姓名”。如：“区**局+王**”)。每人限报一个岗位，重复报名者取消报名资格。

(二)资格初审

初审时间：2021年10月26日9：00—10月29日16:00

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡提供虚假信息和虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

招聘单位指定专人负责资格审查工作，根据报考人员提交的《报名登记表》，对报名人员进行资格初审。没有通过招聘单位资格审查的报考人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。初审通过人员名单在台儿庄区人民政府网站公示。

(三)资格复审

复审时间：2021年11月1日9：00—11月3日16:00

初审通过人员到招聘单位现场提交相关复审材料，通过资格复审后领取《面试通知书》。资格复审时需遵守疫情防控规定，监测体温，出示“三码”(电子健康码、通信大数据行程卡及同行密接人员自查信息)。