2021年潍坊市诸城市教体系统公开招聘教育人才24人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省、市事业单位公开招聘的有关规定,2021年山东省诸城市公开招聘教育人才24名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘事业编制工作人员14人，人员控制总量教师10人;其中，高中教师2人，“三支一扶”定向教师4人，幼儿教师10人，教学辅助人员8人。具体招聘岗位配置详见《2021年诸城市教体系统公开招聘教育人才岗位计划表》(附件)。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(三)本科及以上学历、学士及以上学位;其中，以学前教育专业报考幼儿教师D岗位的考生和定向岗位考生学历要求可放宽至大专学历。

应届毕业生应聘须于2021年9月1日前取得相应学历、学位。其他人员应聘须在2021年11月8日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

(四)户籍不限，年龄不超过40周岁(1980年11月8日及以后出生)。

(五)身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。

(六)报考教师岗位须具有教师资格证，教师资格证学科需与报考岗位一致(有特殊要求的除外，见岗位计划表)。暂未取得教师资格证的考生，须就本人教师资格提供承诺书，承诺体检前提供教师资格证，届时无法提供的将取消体检资格。

(七)应聘人员的所学专业须与岗位要求一致。招录岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，报考者在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

特别提醒：鉴于设置专业要求时招录机关参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报考者及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。

(八)定向岗位仅限我省2017年及以前招募的，诸城生源或在诸城服务，完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格且未在机关事业单位入编就业的“三支一扶”计划人员报考。

(九)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件详见《2021年诸城市教体系统公开招聘教育人才岗位计划表》(附件)。

有下列情形的人员不能应聘：在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;已在诸城市参加工作的党政机关、事业单位在编人员，事业单位控制总量工作人员不能应聘;应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取报名、初试、现场资格审查、笔试、面试、考察体检、公示与聘用等步骤进行。

(一)报名

1.实行个人网上报名

报名时间：2021年11月8日9:00-11月10日16:00

查询时间：2021年11月8日11:00-11月11日11:00

报名网址：

计算机端(11月8日开放)：

http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_wfzcjy/index.html#

手机端(11月8日开放)：

应用“旗帜云考试”微信小程序,选择“2021年诸城市教体系统公开招聘教育人才简章”进行报名。

应聘人员登录报名网站或“旗帜云考试”微信小程序，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为24小时，自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间：2021年11月8日11:00—11月11日11:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

3.有关事项：

(1)应聘人员每人限报一个岗位(学科)。初审通过者，不得更改报考岗位(学科)。

(2)对最终报名确定应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到报名人数较多的岗位(学科)。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位(学科)。

(3)应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由诸城市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单位。

(二)初试

受新冠疫情影响，为减少人员跨地区流动，根据省疫情防控通知精神，此次招聘考试增加初试环节。初试为视频面试评审，初试内容、考试形式及相关要求另行公告。

初试采用百分制计算成绩，初试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

初试成绩由第三方专家评委集中评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，评审过程接受诸城市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组监督。初试成绩在初试结束后由诸城市人力资源和社会保障局和诸城市教育和体育局在官方网站公布，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：5的比例依次确定进入笔试和面试范围人员，按上述比例确定进入笔试和面试范围人员中的最后一名，如有数名考生初试成绩相同的，一并确定为参加面试和笔试人选;在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按同一岗位应聘人员初试成绩从高到低依次等额递补。初试成绩不计入考试最终成绩。