2024年国考证监会招考职位专业科目笔试考试大纲（财金类）

（二）经济学基本原理1.微观经济学供给需求与弹性、消费者选择、厂商行为、市场类型、要素市场与收入分配、一般均衡理论与福利经济学、博弈论初步、市场失灵与微观经济政策宏观经济学宏观经济的基本指标、国民收入核算金融风险管理证券投资基金基础知识投资管理基础、权益投资、固定收益投资、另类投资、投资管理流程与投资者需...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdgwy/news_483644.html       2023-10-14

2023年中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲（财金类）

4.宏观经济的基本指标与国民收入决定理论掌握国民收入核算与方法、国民收入决定理论、总需求分析、总需求－总供给模型、货币与通货膨胀、失业、宏观经济政策目标与工具。9.微观经济学掌握消费者选择理论（效用理论、消费者选择、消费者剩余、收入效应、替代效应）。...

本文标签： 通货膨胀和通货紧缩 国民收入决定理论 国民收入核算 宏观审慎监管 不定项选择题

https://shandong.jinbiaochi.com/sdgwy/news_244628.html       2022-10-29

2024年山东省财务集中核算中心招聘资格审查通知

进入山东省人力资源和社会保障厅财务集中核算中心面试范围考生：根据2024年省属事业单位公开招聘部署安排，请进入山东省人力资源和社会保障厅财务集中核算中心（以下简称为“财务核算中心&rdquo咨询电话：0531-51787603附件1事业单位公开招聘资格审查登记表.docx原标题：关于2024年...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdsydw/news_558627.html       2024-05-10

2024年春季中国民生银行校园招聘公告

中国民生银行“未来银行家”校园招聘计划，是面向海内外高校的优秀毕业生招募及培养项目。在这里，你将收获丰富的学习资源、系统性轮岗历练、陪伴式导师辅导和全方位福利关怀。七、温馨提示中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdyhgq/news_537653.html       2024-03-14

2025年5月17日上午山东省济宁邹城市事业单位面试题

但是县财政收入低，发展所需资金大。你认为该县的想法能不能实行？第二题历史古城改造，给了三个方案：A、拆除古城建仿古商业街。B、维修古城但没法通过消防检查。C、翻修，但成本高，占用民生资金。

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdsydw/news_717303.html       2025-05-18

2025年聊城高唐县招聘教师50人

拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，德行良好；（三）具有适应岗位的身体条件；（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）年龄在40周岁以下（1984年5月15日及以后出生）；（六）报考学历须为国家承认的国民教育系列学历

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_713999.html       2025-05-11

2025年烟台莱西市教育系统招聘91人

五、成绩核算本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。有技能测试的岗位，试讲成绩和技能测试成绩各占面试成绩的50%。

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_701794.html       2025-04-09

2025年青岛西海岸新区教育和体育系统招聘108人

四、成绩核算面试方式为“模拟讲课”的招聘岗位，按笔试成绩、模拟讲课成绩各占50％的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_701598.html       2025-04-09

2025年青岛市教育局直属学校招聘78人

笔试时间地点笔试准考证打印时间：4月24日12:00--4月26日9:00笔试时间：4月26日9:00--11:30笔试地点：以打印的准考证为准六、考察、体检和聘用（一）进入考察体检范围人员确定1.总成绩核算

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_701588.html       2025-04-09

2025年青岛市市南区教育系统招聘31人

七、考察、体检和聘用（一）进入考察体检范围人员确定1.总成绩核算。应聘人员笔试成绩和面试成绩分别按50%、50%比例百分制加权计算应聘人员总成绩，总成绩精确到小数点后2位，尾数四舍五入。

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_701581.html       2025-04-09