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试用期不合格

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人选中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。公立医院、事业单位受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者续签合同，不合格者予以解聘。除试用期不合格...

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受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，新聘用人员在招聘单位最低服务年限为3年（含试用期），试用期不合格的解除聘用合同。...

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受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。除试用期不合格被解聘者外，受聘人员在莱西市服务期限（含试用期）不得少于3年（教育、卫健系统受聘人员在莱西市服务期限不得少于5年）。教育系统的招聘岗位按总...

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为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分，低于合格分数线者取消进入体检考察范围资格。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不合格的解除聘用合同。为保持事业单位工作人员稳定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含

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对放弃考察、体检、复检或考察、体检、复检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。五、公示和聘用对考察和体检合格的招聘人员，统一公示，公示期为5个工作日。招聘人员实行试用期制度，试用期不合格的解除劳动合同。试用期内对放弃或取...

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对放弃考察、体检或考察体检不合格造成的空缺，经招聘领导小组研究同意后，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。七、公示及薪酬待遇（一）公示对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期7天。经公示无异议，报市国资局同意，企业录用（试用期按有关法律规定执行），试用期

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对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中根据面谈成绩从高到低依次等额递补，或者在招聘计划总额不变的情况下进行岗位调剂。此次公开招聘人员实行试用期管理，试用期执行试用期工资标准。试用期满经考核合格后，薪酬福利待...

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考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室有...

公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定办理相关聘用手续，签订劳动合同，试用期6个月。试用期及转正后薪酬待遇按照公司薪酬制度标准执行，按规定缴纳“五险一金”。试用期不合格的解除劳动合同。