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法庭纪律

本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。

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（二）在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。（三）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。（四）有学术造假不良行为的人员。

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对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库

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对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予处分的处理。从事招聘工作的人员要实行公务回避。对违反考试纪律的报考人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。...

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七、纪律要求严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。切实做好试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。触犯刑律的交由司法机关依法处理。...

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五、体检考察体检考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。

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五、考察和体检考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。招聘事业单位主管部门可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。（一）考察。

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五、考察体检考察、体检工作由济南高新区教育文体部负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

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五、考察体检考察、体检工作由招聘单位负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

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