2025年日照市东港区急需紧缺专业教师招聘100人

报考美术、体育岗位的应聘人员，采取专业技能测试和试讲方式进行，按专业技能测试占60%、试讲占40%的比例计算成绩。面试均采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩即为总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_713823.html       2025-05-10

2025年日照市东港区招聘教师126人

报考音乐、体育、美术岗位的，采取专业技能测试和试讲方式进行，按专业技能测试占60%、试讲占40%的比例计算面试成绩。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_713822.html       2025-05-10

2025年烟台市教育系统招聘212人

面试人选根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘6人以下的按1:4的比例确定，招聘7人以上的按1:3的比例确定。面试方式为试讲，部分岗位须加试技能测试或技能展示，按照试讲与技能测试（技能展示）5:5的比例计算面试成绩。面试成绩于本场面试结束后现场公布。...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_713820.html       2025-05-10

2025年潍坊市教育局所属学校招聘77人

（三）考试考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩50%：50%的比例计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_711715.html       2025-05-06

2025年夏季潍坊寿光市招聘教师37人

3.笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%。笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算应聘人员考试总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。具体面...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_711705.html       2025-05-06

2025年威海经济技术开发区招聘中小学教师78人

工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年4月。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_703090.html       2025-04-14

2025年威海市市直教育系统招聘87人

（三）考试考试分为笔试和面试，均采用百分制计算应聘人员的成绩。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_703078.html       2025-04-14

2025年青岛市市属事业单位遴选57人

笔试人员均未达到合格分数线的岗位，取消遴选岗位；笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照规定比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdsydw/news_702016.html       2025-04-10

2025年青岛平度市教育体育系统招聘137人

五、成绩核算面试结束后，面试采用“模拟讲课”方式进行的，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员的总成绩；面试采用“模拟讲课+技能测试”方式进行的，按笔试成绩占40%、面试成绩（模拟讲课成绩占2/3、技能测试成绩占1/3）占60%的比例...