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2025年淄博沂源县卫生健康系统事业单位招聘56人

根据沂源县卫生健康系统事业单位岗位空缺和工作需要,按照事业单位公开招聘有关规定,现将2025年沂源县卫生健康系统事业单位公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下:一、招聘岗位类别及考试形式本次招聘岗位为卫生类岗位取消、核减计划及岗位改报:报名、缴费截止...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdylws/news_688277.html       2025-03-03

2025年山东出入境边防检查总站所属事业单位招聘11人

五、考试测评考试测评采取笔试、面试、实际操作能力测试等方式,按照“干什么,考什么”的原则开展,区分不同岗位类别合理确定考试形式、内容和试题命制方式。笔试只考1科,命题类别为综合类,区分管理岗位和工勤技能岗位,采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdsydw/news_686635.html       2025-02-25

2024年聊城高新技术产业开发区社区工作者招聘岗位

2024年聊城高新区公开招聘城市社区工作者岗位需求表用人单位岗位类别岗位名称招聘人数学历专业名称其他条件要求天津路社区、先锋社区、凤凰社区、长江路社区、庐山路社区、黄山路社区普通工作人员社区工作者A6大学专科及以上不限

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdsqgzz/news_632257.html       2024-10-29

2024年济南市南部山区管委会卫健系统招聘16人

招聘岗位要求的学历、学位证书及岗位其他条件中要求的相关证书,须在报名前取得。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。四、考试本次招聘考试分岗位类别进行,采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制计分。(一)笔...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdylws/news_612687.html       2024-09-10

岱岳区事业单位笔试考什么

岱岳区事业单位笔试考试内容通常包括公共科目和专业科目两个部分,具体考试科目和内容会根据招聘岗位类别而有所不同。考生需根据所报岗位类别,有针对性地进行复习备考,以提高自己的竞争力。同时,注意关注官方发布的考试公告和考试大纲,确保备考方向的准确性。以上就是本文的全部内容,希望对大家有所帮助...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdsydw/news_607076.html       2024-08-27

2024年德州乐陵市事业单位招聘170人

急需紧缺岗位应聘人数与计划招聘人数达不到规定比例的,可按1:2确定开考比例。非研究生招聘岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。研究生招聘岗位不设开考比例。(二)非研究生招聘岗位1、笔试根据岗位...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdsydw/news_586568.html       2024-07-10

2024年聊城阳谷县卫生健康系统事业单位招聘64人

其中,住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。二、招聘岗位及人数具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识,按照招聘的岗位类别

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdylws/news_581879.html       2024-07-01

2024年淄博沂源县卫生健康系统事业单位招聘36人

根据沂源县卫生健康系统事业单位岗位空缺和工作需要,按照事业单位公开招聘有关规定,现将2024年沂源县卫生健康系统事业单位公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下:一、招聘岗位类别及考试形式本次招聘岗位为卫生类岗位三、招聘岗位及具体要求招聘岗位<...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdylws/news_534750.html       2024-03-07

2024年淄博高青县事业单位综合类岗位招聘30人

二、招聘岗位类别及考试形式本次招聘岗位为综合类(A类)岗位,其中:A1、A2类岗位考试采取笔试与面试相结合的方式进行;A3类岗位(面向高青县大学生退役士兵定向招聘岗位)考试采取笔试、面试和档案考核相结合的方式进行三、招聘岗位<...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdsydw/news_511525.html       2024-01-15

2023年淄博周村区招录社区工作者面试公告

3、面试形式:面试采取结构化面试的形式,主要测试面试人员的综合分析能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。(二)如相同岗位类别报考人员总成绩相同时,则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;如笔试成绩再相同,加试确定排名顺序。

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdsqgzz/news_492640.html       2023-11-24

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