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自主命题

内容分为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等）和医药卫生专业基础知识（按医疗类命题）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

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入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低的顺序依次自主选择就业岗位。选岗后，对放弃选岗造成的空缺不再递补。拟聘用人员通过昌乐县教育和体育局官网进行公示，公示期为7个工作日。

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（六）选岗考察体检合格人员按照岗位招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。

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六、公示聘用考察、体检合格的拟聘用人员，按报名岗位确定应聘单位，其中报名岗位中单位合并招聘的，按考试总成绩（若考试总成绩相同，则按笔试成绩高低确定）由高分到低分依次自主选择具体单位，选岗志愿一经确认，立即生效

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入围且考察、体检合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。5.公示及聘用。拟聘用人员通过安丘市人民政府门户网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

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（一）笔试笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。1.笔试科目为基础知识和专业能力两科，满分均为100分。招聘事业单位主管部门可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。（一）考察。

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六、岗位选择考察体检合格的人员参加现场岗位选择，按照应聘岗位和考试总成绩由高分到低分依次自主选择招聘工作单位。考试总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定。

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结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

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六、选岗考察体检合格的人员在规定时间内到指定地点，根据报考岗位按照考试总成绩由高分到低分依次自主选岗。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分依次自主选岗。

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考察体检合格人员携带身份证，参加统一组织的现场岗位选择，依次自主选择岗位，确定聘用单位后列为拟聘用人员。考察体检合格人员，在规定时间内，未参加现场岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃。

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