山东医疗卫生系统招聘是e类吗

山东医疗卫生系统招聘并非统一采用E类考试类别，具体分类需结合招聘单位和岗位性质确定。以下为具体分析：

在山东省属医疗卫生事业单位招聘中，岗位通常按专业类别划分，如B类（医疗类）、C类（药学类）、D类（检验类）、E类（中医类）、F类（护理类）、H类（预防类）等。其中，E类（中医类）专门针对中医相关岗位，但并非所有招聘岗位都属于此类。例如，临床医学、护理、药学等岗位分别对应B类、F类、C类考试。

从招聘实践来看，不同岗位的考试内容存在差异。以省属医疗卫生事业单位为例，B类（医疗类）岗位考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识，而E类（中医类）岗位则侧重中医专业基础知识。这表明，考试类别与岗位专业需求直接相关，而非所有岗位均采用E类。

此外，山东医疗卫生系统招聘形式多样，包括省属、市属、区（县）属医疗卫生招聘以及医院单独招聘和紧缺人才引进等。不同招聘主体和岗位对考试类别的要求可能不同。例如，部分医院单独招聘可能根据自身需求设定考试科目，而不完全遵循省属招聘的分类标准。

对于考生而言，需重点关注招聘公告中的岗位分类和考试要求。在备考过程中，应根据目标岗位的专业类别，针对性复习公共基础知识和对应的专业基础知识。例如，报考中医类岗位应重点复习中医专业知识，而报考护理类岗位则需掌握护理专业基础知识。

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