2022年东营区卫生类事业单位招聘125人

根据事业单位公开招聘有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，经区政府常务会议研究，并报上级事业单位公开招聘主管机关核准，现将2022年东营区卫生类事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在40周岁以下（1981年5月27日以后出生），岗位另有要求的除外；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在规定时间内后补学历学位认证证书，待正式取得国（境）外学历学位认证证书后，方可进行公示、聘用。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年5月27日。

在职人员应聘的须经用人权限部门单位同意，并于面试前现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

二、招聘岗位

东营区卫生类事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年东营区卫生类事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名工作采取网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间：2022年5月27日09:00—5月29日16:00

查询时间：2022年5月27日11:00—5月30日16:00

报名网站：东营区人民政府网站(网址：http://www.dyq.gov.cn)。

应聘人员报名时，如实填写相关个人信息资料。上传的照片为清晰的近期正面免冠彩色证件照，按指定网站提示要求，处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2022年5月29日16:00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2022年5月27日11:00—5月30日16:00  

区卫生类事业单位公开招聘主管机关指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

应聘人员在网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询资格初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息资料而导致未通过资格初审的，责任自负。

（三）网上缴费

缴费时间：2022年5月27日11:00—5月31日16:00

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于笔试前三天内（笔试时间将视疫情防控情况在报名网站另行公告）登录报名网站打印笔试准考证、《2022年东营区卫生类事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免报名考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，于2022年5月31日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：wsjsrs@126.com，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+报考岗位名称+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-8238377电话进行确认。所需提供的证明材料见《2022年东营区卫生类事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。对急需紧缺专业岗位，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。取消、核减计划将在东营区人民政府网站予以公告。

取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求办理改报等事宜（改报范围仅限东营区卫生类事业单位公开招聘岗位中符合报名条件的其他岗位）。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2022年东营区卫生类事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试只考一科。考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别约占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、护理、检验、中医五类分别命题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区卫生类事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。