2022年德州市二院合同制护理人员招聘50人

德州市第二人民医院始建于1972年，是集医疗、预防、康复保健、急诊急救、医学科研为一体的三级公立医院。2022年，医院为加强护理人才队伍建设，提高护理服务质量，现面向社会招聘合同制护理人员。具体情况如下：

一、招聘岗位

招聘合同制临床护理人员50名。

二、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;政治合格，具有良好的道德品行;身体健康、心理健康、无传染性疾病;热爱护理工作，具有敬业、吃苦的精神和高度的责任心;形象气质佳，有良好的沟通交流和语言表达能力，能够胜任临床护理工作。

(二)学历条件

具有高中起点大专及以上学历，护理学专业。

(三)年龄条件

年龄在25周岁以下(1996年2月29日以后出生)。

(四)资格条件

具有护士执业证书或有效期内的护士执业资格考试成绩合格单。

三、报名时间、地点和资格审查

此次报名采取医院现场报名及同时现场资格审查方式进行。

(一)报名时间：2022年3月7日—3月12日，

上午：8：00—11：30，下午13:30—17:00。

(二)报名地点：德州市第二人民医院综合门诊楼北门东侧“报名处”。

(三)现场资格审查：报名时，需携带以下材料：

1、个人身份证、高中毕业证、护士执业证书或有效期内的护士执业资格考试成绩合格单以及已获取的学历、学位证书的原件和复印件各1份。

2、个人近期1寸免冠照片3张、个人简历1份、学信网学历查询证明《教育部学历证书电子注册备案表》。

3、有工作单位的还需提供单位同意报考证明(见附件)。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采取百分制，分别按50%计入总成绩。

(一)笔试：考试内容为护理专业知识。

(二)面试：面试主要考察应聘人员与护理岗位相适应的综合分析能力、专业能力、心理素质等。

(三)笔试和面试具体事宜将在德州市第二人民医院官网(www.dzsey.cn)及时公布，请应聘人员及时关注医院网站信息。

五、体检

体检由医院统一组织安排，体检费用由应聘人员承担，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

六、录用

对考试和体检及其他资格合格的拟录用人员，在德州市第二人民医院官网公示，公示期为7个工作日。公示期满，医院为其办理入职手续。入职人员实行试用期制度，期满合格的正式录用，不合格的不予录用。录用人员在工作过程中要严格遵守医院工作制度，服从医院安排。

七、其他

招聘过程及入职后试用期过程中，因体检不合格或试用期考核不合格等其他原因离岗造成的岗位空缺，由医院根据考试总成绩依次等额递补。

报名咨询电话：0534--2488112。

附件：单位同意报考证明.docx

附件下载备用链接：https://pan.baidu.com/s/1WM-6HDx6d88Bt45OnYyycw 　提取码：ym0v 

原标题：市二院2022年公开招聘合同制护理人员公告

原文链接：http://www.dzsey.com/a/yiyuandongtai/tongzhigonggao/2022/0303/1618.html