2021年山东达能人力资源集团公开招聘开发区基层医院劳务派遣人员27人

根据工作需要，现面向社会公开招聘医护类岗位人员，派遣至开发区各基层医院。现将招聘工作安排公布如下：

一、招聘条件、岗位和数量

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织；

3.身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准;

4.符合岗位需求表中要求的学历及学位，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致；

5.已在开发区购买服务岗位的人员，不得再报名参加同类购买服务岗位招聘考试。

（二）招聘岗位及数量

医护类27名，招聘岗位及要求详见附件2。

二、报名和考试程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用等步骤进行，择优聘用。

（一）报名

1.报名时间：12月6日-12月19日。

2.报名方式：

本次报名采取邮件报名的形式，不接受现场报名，每人限报一个岗位。报名者须将《应聘人员岗位报名表》电子版及下面第3项所列各项资料扫描件，发送至邮箱：baoming1@danenghr.com，邮件主题及附件文件命名为“ **医院+岗位+姓名+电话”；

3、应聘人员报名须提交以下材料：

（1）《应聘人员岗位报名表》（见附件1），内附电子版一寸近期免冠彩照；

（2）身份证扫描件；

（3）户口簿或经当地公安部门盖章的集体户口簿首页和本人户口信息页扫描件；

（4）学历学位证书；

（5）专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)扫描件。

（6）《诚信承诺书》（见附件3）

（二）资格审核

由山东达能人力资源有限公司对应聘人员进行资格审查。

应聘人员提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效，提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

（三）笔试

根据岗位性质，通过资格审查人员需参加我司组织的笔试，具体笔试时间另行通知。

笔试结束后三个工作日内公布成绩，根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

（四）面试

具体面试时间另行通知。面试结束后按照笔试、面试各占50%，折算应聘人员综合成绩。（笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

面试结束后三个工作日内公布综合成绩。根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员（如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。

（五）体检

根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员（如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。

统一组织进入体检环节的人员到指定医院进行体检，体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

（六）人员递补

因体检不合格不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位中按综合成绩从高分到低分依次递补。