2023年山东东财建设投资集团有限公司招聘30人

根据山东东财建设投资集团有限公司发展需要，经县政府研究，决定面向全国公开招聘专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；

（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（三）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（四）符合岗位年龄要求(截至2023年3月10日);

（五）取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位；

（六）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位；

（七）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

（八）具有招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位应聘。

在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2023年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

二、招聘岗位和人数

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见附件1。

三、报名时间和方式

（一）个人报名

 报名时间：2023年3月13日09:00 — 3月22日17:00

 查询时间：2023年3月13日11:00 — 3月23日11:00　  

应聘人员登录东阿县人民政府网（http://www.sdde.gov.cn/）仔细阅读《简章》及所有附件，并如实提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，岗位一经初审通过，不能更改。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）单位网上初审

初审时间：2023年3月13日11:00 — 3月23日11:00  

招聘单位或其主管部门指派专人负责资格初审工作，并在网上公布初审确认结果。资格初审通过，报名信息不能更改。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，报名时间截止后，考生将无法修改报名信息，请应聘人员尽早报名并及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。

（三）网上缴费　

缴费时间：2023年3月13日11:00 — 3月23日17:00

通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。报名笔试考务费每人40元。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，其应聘人员如符合其他职位的招聘条件，可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

（四）准考证及其他报考材料打印

缴费成功人员登录报名网站打印准考证，打印时间另行通知。同时一并打印《报名登记表》和《诚信承诺书》（面试资格审查时使用）。

四、考试内容和方法 

考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。

（一）笔试

笔试试题全部委托外地命制印刷，根据岗位分类命制试题，各类均考一科。考试内容为报考岗位岗位职责及招用条件所要求的专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试具体时间、地点详见笔试准考证。

（二）面试人选确定和资格审查

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

取得面试人选资格的应聘人员，须在规定时间内提交本人相关证明材料,未在规定时间提交材料的，视为放弃。经审查，符合招聘条件的应聘人员缴费并打印《面试通知书》。不符合条件的取消面试资格，因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，县公开招聘主管机关取消其面试资格。

（三）面试：面试工作由县公开招聘主管机关统一组织实施。面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。

面试具体时间、地点另行通知。面试人数达不到规定比例的岗位，面试时设定面试合格分数线，达不到合格分数线的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

五、考察和体检

考察体检人员确定后，由公开招聘主管机关按照有关规定统一组织考察、体检。凡应聘人员无故放弃考察体检资格或拟聘用公示后放弃聘用资格的，记入全县国有企业公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(一)考察

考察工作在公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考察时，成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审，对考察对象的档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。