2022年济南商河机场社会招聘公告（7人）-时间/条件/程序-山东金标尺教育

【导读】2022年济南商河机场社会招聘7人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注河南事业单位招聘网。

济南商河通航产业园开发有限公司是济南轨道交通集团有限公司及商河县人民政府共同出资成立的国有公司，主要依托济南商河机场，建设济南商河通航产业园，一期计划占地面积约6.2平方公里。项目充分发挥商河机场的稀缺资源优势，主要招引飞行服务，航空器制造、维修，航空物流，文旅康养等项目，打造立足济南辐射山东乃至全国的通航产业园区。

济南通用机场管理有限公司是济南轨道交通集团与中航通用飞机有限责任公司共同出资成立的国有公司，负责济南商河机场的运营管理工作。商河机场为A1级机场，机场设有1条800m×30m跑道，占地总面积为35.92公顷。将打造济南市航空应急基地、农林植保基地、通用航空器试飞基地、通用航空器维修（保养）基地、通用航空飞行员培训基地、航空旅游示范基地。

根据公司业务发展需要，现诚邀有相关工作经验的有识之士加盟，相关招聘事宜如下：

一、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

2.具有岗位所要求的资格条件;

3.具有良好的品行，热爱航空事业;

4.身体健康，年龄一般不超过35周岁（1987年1月1日后出生），部分岗位不超过40周岁（1972年1月1日后出生）。

5.特别优秀的，条件可适当放宽；

6.凡有下列情形之一者，不得应聘：

（1）涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；

（2）有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的；

（3）患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的；

（4）品行恶劣，曾被用人单位开除的；

（5）应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；

（6）其他不宜录用情形的。

二、工作地点

济南市商河县玉皇庙镇商河机场

三、招聘岗位及人数

序号	公司	岗位	数量	岗位要求
1	济南商河通航产业园开发有限公司	行政管理岗	1	1、40周岁以下，大学专科学历，行政管理、会计等相关专业； 2、具有2年以上行政管理、会计工作经验； 3、能熟练操作计算机及各类办公软件，有较强语言文字表达能力，具有一定的财务知识； 4、有人力资源管理、会计工作经验者优先； 5、特别优秀的，条件可适当放宽。
2		物业管理岗	1	1、35周岁及以下，大学专科学历，给排水、建筑电器、物业管理等相关专业； 2、具有3年及以上物业及维修管理工作经验； 3、具有高低压电工资格证书，具备强弱电、给排水、消防、空调等系统检修经验，持有C1汽车驾驶员执照； 4、特别优秀的，条件可适当放宽。
3		规划策划岗	1	1、35周岁及以下，大学本科学历，管理学相关专业； 2、具有2年负责项目开发、规划管理的相关工作经验； 3、熟悉工程项目规划建设及项目开发的方针政策法规，熟悉项目全过程开发及投融资流程； 4、特别优秀的，条件可适当放宽。
4		招商经营岗	1	1、40周岁及以下，大学专科学历，金融、会计等相关专业； 2、具有2年及以上招商、资产经营、商务谈判等工作经验； 3、能够独立开展投资招商工作，具有招商引资、资产经营、商务谈判相关岗位工作经历者优先； 4、特别优秀的，条件可适当放宽。
5	济南通用机场管理有限公司	综合管理	1	1、35周岁及以下，大学本科学历，金融、会计、市场营销等管理学专业； 2、具有3年及以上人力资源、市场营销、财务等工作经验； 3、熟悉通航机场运营管理、人力资源、市场营销、财务等相关规定，持有会计、民航安全检查等相关证书优先； 4、持有C1汽车驾驶员执照优先； 5、能够适应不定期出差、倒班等需要； 6、特别优秀的，条件可适当放宽。
6	济南通用机场管理有限公司	场务保障	2	1、35周岁及以下，大学专科学历，民航等相关专业； 2、有消防、航空燃料运输、贮存、加注等民航相关工作经验，持有相关机场保障资质证书优先； 3、持有B1汽车驾驶员执照优先； 4、能够适应不定期出差、倒班等需要； 5、特别优秀的，条件可适当放宽。

三、报名及相关要求

1.报名时间：即日起至2022年4月15日。

此次招聘报名方式为电子邮件报名，请应聘人员认真、完整地填写相应岗位的《社会招聘岗位报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)和《社会招聘应聘人员情况表》(附件3，以下简称《应聘人员情况表》)，其他格式的简历、报名表无效。《报名登记表》、《应聘人员情况表》均以电子邮件附件形式发送至邮箱(jnshtyjc@163.com)，邮件主题和《报名登记表》、《应聘人员情况表》名称务必均命名为“公司+岗位+姓名+身份证号”，如“济南商河通航产业园开发有限公司+行政管理+李某某+370102199612345678”，否则视为无效报名。请勿重复报名，报名后无须来电确认，谢绝应聘人员及亲属来访。

3.资格审查：收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，审查通过后电话通知参加面试人员面试时间、地点。

4.笔试：根据岗位需求，部分岗位将组织笔试，笔试内容为行业通识。参加测试人员须携带身份证、并出示健康码。

5.面试：主要考察应聘人员的专业水平、工作经验等，并作出综合评价。参加面试人员须携带身份证、并出示健康码。

6.体检：参照《公务员录用体检通用标准》，通过面试的应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格或放弃体检的，不予录用。

7.录用：根据应聘者面试、体检等情况，择优确定录用人员，入职后试用期3个月。

五、其它事项

1.报名人员应对所填报信息和提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

2.应聘者选择符合条件的岗位报名，每人限报一个岗位。其他格式的简历、报名表无效。请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。

3.根据各岗位应聘情况，将适时分期分批组织招聘面试工作。公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

4.未尽事宜，请致电0531-59888669（工作日9:00-11:30,13:30-17:30）。

附件1：社会招聘岗位报名登记表.docx(点击下载)

附件2：社会招聘人员情况表.xlsx（点击下载）