【导读】2021年烟台市蓬莱区盛润供水有限公司招聘3人。笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注山东金标尺教育获取。
烟台市蓬莱区盛润供水有限公司为原蓬莱市供水总公司改制后更名,区属国有企业,注册资本1亿元,隶属蓬莱水业集团。主要负责蓬莱市区、经济开发区、北沟工业园区、长岛等地供水;年供水量1500万余方。公司自成立以来,荣获20多项市地级荣誉称号,2012年至今,荣获山东省文明单位荣誉称号。
根据公司工作需要,经区国资部门批准,面向社会公开招聘3名专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)取得全日制大学本科及以上学历,招聘水利水电工程、给水排水工程、管道工程及相近专业2人;取得全日制大学专科及以上学历,招聘环境工程、水分析、水质化验及相近专业1人。年龄在30周岁以下。
(二)遵纪守法,品行端正,无违法、违纪等不良记录。
(三)具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平,能独立开展工作。
(四)具有较强的组织协调和综合表达能力以及良好的职业操守、责任心和团队合作精神。
(五)身体健康,体形端正,具有正常履行职责的身体条件。
(六)具有工作经验,初级及以上工程专业技术职称或具有化验员证者优先录用。
二、招聘程序和方法
(一)报名与资格审查
报名时间:2021年9月1日—9月15日
报名地点:蓬莱区盛润供水有限公司办公室 赵女士
报名咨询电话:0535-5642777
地址:蓬莱区南关路151号(烟台市蓬莱区盛润供水有限公司办公楼205室)
报名采取现场报名,需本人携带身份证、毕业证书、资格证书、个人简历、相关从业经验证明材料的原件和复印件以及本人近期1寸免冠照片两张,社会在职人员还需携带单位出具的同意报考证明,到区盛润供水有限公司办公室报名及提交上述证件。区盛润供水有限公司将在规定时间内对报考人员进行资格初审,如发现资料存在造假问题,一经发现,取消录用资格。
(二)考试与考核
考试采取面试的形式进行,初定于2021年9月23日上午9点,在区盛润供水有限公司办公楼二楼会议室进行。面试采取技能测试的方式进行,主要考察应聘人员的个人素质、专业知识水平、语言组织和逻辑思维等方面能力。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分者不予聘用。面试结束后,面试成绩当场公布。
考核为客观评分,对应聘者的学历、职称、专业工作年限进行量化加分,满分10分(详见附件《客观分数说明》)。
总成绩由面试得分和客观评分两部分相加组成,面试结束后,按照总成绩分数由高到低等额确定进入考察、体检范围人员名单。
(三)考察与体检
根据招聘工作安排,组织报考人员到规定医院进行体检,未按规定时间到指定地点集合参加体检的,视为自动放弃。体检费用由报考人员自行承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录用资格。
体检不合格的,取消录用资格。因自动放弃或取消录用资格等情况出现人员空缺的,按综合分数高低依次等额递补。
(四)录用
对考察、体检合格者应聘人员将予以聘用,并按有关规定与烟台市蓬莱区盛润供水有限公司或烟台市蓬莱区盛通水务工程有限公司签订1年期劳动合同(含2个月试用期)。试用期内月工资3000元,不服从分配和管理的解除合同。试用期满,经区国资部门审批后,月工资在3200元—4500元。
三、有关要求
报考人员在考录期间,应保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,资料造假者、不符合条件者,一经查实取消报考聘用资格。
招聘人员岗位要求
客观分数说明
客观分数总分值为10分,包括3项,分别为学历(加分上限3分)、职称(加分上限5分)、工作经历(加分上限2分)。具体加分条件如下:
1、全日制研究生以上学历加3分。需提供毕业证书原件及复印件和学信网证明。
2、获得与招聘岗位相关的专业,初级职称每满一年加0.3分,加分上限为5分;获得与招聘岗位相关的专业,中级职称每满一年加0.5分,加分上限为5分;获得与招聘岗位相关的专业副高级以上职称加5分。需提供职称证书原件及复印件。
3、从事与招聘岗位相关专业工作,每满一年加0.5分,加分上限为2分。需提供单位出具的相关证明材料原件及复印件。
以上3项,应聘人员必须提供真实有效证明材料,如果发现材料造假,将取消录用资格。
原标题:烟台市蓬莱区盛润供水有限公司招聘专业技术人员简章
原文链接:http://www.penglai.gov.cn/art/2021/9/2/art_13634_2919055.html