【导读】2025年菏泽市公安局招录辅警200人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注山东金标尺教育获取。
根据山东省公安机关警务辅助人员管理有关规定,结合菏泽公安工作需要,现面向社会公开招录警务辅助人员,有关事项如下:
一、招录计划及职位
计划为菏泽市公安局留置看护支队招录专项勤务警务辅助人员200名,具体职位类别、招录计划及学历要求等资格条件详见《菏泽市公安局招录警务辅助人员职位表》(附件1)。
警务辅助人员不具有公务员和人民警察身份,不具备执法资格,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
二、招录对象及基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
(三)菏泽市常住户口,18-30周岁(1994年9月至2007年9月期间出生),全日制大专及以上文化程度,退役军人放宽至高中(中专)学历。
(四)具有履行职位职责所需的工作能力。
(五)单侧裸眼视力不低于4.6。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。身心健康,体型端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,无精神疾病等。
(六)自愿从事公安辅助工作,服从公安机关安排,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,保守公安工作秘密。
(七)具备拟录用职位所要求的其他资格条件。
(八)同等条件下,可以优先录用下列人员:
1.烈士的配偶、子女,因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助人员的配偶、子女;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.见义勇为英雄或者见义勇为模范;
4.人民警察类高等学校毕业生;
5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员;
6.符合国家和省规定优先录用情形的其他人员。
(九)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织,或者从事危害国家安全活动的;
2.被追究刑事责任的;
3.有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的;
4.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的;
5.被开除公职、开除军籍的;
6.警务辅助劳动合同期未满擅自离职的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
(十)其他条件
1.目前正在我市从事警务辅助工作人员、从事警务辅助工作辞职未满6个月人员以及因违规违纪等被辞退或退回劳务派遣公司人员,不得报考。
2.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考,在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历作为报考条件。
3.报考人员与菏泽市公安局在编在职人员、警务辅助人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的,不得报考到该在编在职人员、警务辅助人员的同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的警务辅助人员职位工作。
三、报名及资格初审
本次招录通过菏泽市公安局网站(http://sdhzga.heze.gov.cn/)实行网络报名。
报名时间:2025年9月26日9:00—9月28日16:00。
查询时间:2025年9月27日9:00—9月29日16:00。
准考证打印时间:2025年10月9日9:00—10月11日9:30。
(一)提交报考申请
每人限报1个职位。报考人员在报名时间内登录指定的报名网站,如实填写、提交个人报考信息资料并上传照片,必须使用有效居民身份证进行报名,报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的申请材料应当真实、准确、完整,能够体现岗位要求和招录条件,电子版照片须为近期免冠彩色证件照。
根据报考人员提交的信息资料,进行网上资格初审。因报考人员提交报考申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。报名资格一经初审通过,不能更改。
(二)查询资格初审结果
报考人员可在查询时间内登录报名网站查询是否通过资格初审。
报考人员的资格审查工作,贯穿于报名、笔试、面试、体能测评、心理质素测评、体检、政治考核、公示、录用等招录工作全过程。在招录各环节,凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况,与招录资格条件不符的,取消报考资格或者录用资格。
(三)打印报名资料和准考证
通过资格初审的报考人员,在准考证打印时间内登录报名网站,下载打印《笔试准考证》,同时打印系统自动生成的《菏泽市公安局招录警务辅助人员报名登记表》《报考菏泽市公安局警务辅助人员诚信承诺书》等报名资料,供现场资格审查时使用。
(四)招录计划核减及职位改报
报名截止后,招录计划人数与资格初审合格人数达到1:2比例方可开考。达不到开考比例的,按比例核减招录计划。
四、笔试
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求,凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加笔试。笔试满分100分,采取闭卷考试形式,内容为公安基础知识、法律法规和时事政治。笔试根据招录职位设定合格分数线,在合格线内,根据录用计划和招录职位由高分到低分,按照1:2比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。达不到规定比例的,按达到笔试合格分数线的实有人数确定进入面试范围人员。
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