2022年烟台栖霞市综合行政执法局城市管理协管员招聘50人

为进一步加强城市管理工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制城市管理协管员,派往各镇街从事城市管理协管工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及计划

全市共计划招聘50名劳务派遣制城市管理协管员。其中男性协管员44名，女性协管员6名。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱社会主义，热爱城市管理事业，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献;

(三)应聘人员须为1982年1月1日后(含)至2004年1月1日前(含)出生(18-40周岁);

(四)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病。男性协管员身高170cm及以上，女性协管员身高160cm及以上，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件;

(五)具备国家承认的高中、中专、技校及以上学历;

(六)具有正常履行岗位职责所需的工作能力，自愿从事城市管理协管工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排;

(七)有下列情形之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法违纪尚未查清的;

2、曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到处罚的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、家庭成员或者主要社会关系成员被判处刑罚的;

6、本人或者家庭成员、主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、其他不适合从事城市管理协管工作的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2022年2月23日-2022年2月24日上午8:30—11:30;下午13:30—16:30。

2.报名地点：栖霞市综合行政执法局执法大队二楼西(栖霞市文化路254号)。

3.报名人员必须本人到场，需携带以下材料： 4张一寸近期免冠照片，打印并填写完整的《报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)，户口簿(索引页及个人户口单页)、身份证、毕业证(退伍军人还需携带退伍证)原件及复印件一份,2001年之后毕业的大专以上学历的报名人员还需提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，由工作人员对报名材料进行审核。

属于在职人员的需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》(附件3)。

4.测量身高：由工作人员现场测量报名人员净身高。

5.资格审查：对报名人员的户籍、年龄、学历和报考证件等进行资格审查，符合条件者进入面试。

资格审查贯穿于招聘的全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，无论在哪个环节发现，均随时取消应聘资格。

(二)考试

考试采用面试方式进行(根据报名人数等情况决定是否增加初试环节，初试采取笔试方式进行，初试成绩不计入考试总成绩，各招聘岗位根据初试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试范围人员，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试范围)。面试主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、紧急情况处置能力和举止仪表等。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用，其中退役军人可享受加分政策，加分标准为每从军1年面试成绩加1分。

面试结束后，根据面试成绩，按照招聘计划从高分到低分按1:1.5的比例确定进入体检考察范围人员名单。面试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入体检考察范围人员。

(三)体能测评

进入体检考察范围人员需进行体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。在参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》(附件4)，承诺身体状况良好，能够按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局颁布的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)要求，参加体能测评。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘单位将取消其体能测评资格。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评时着运动鞋、运动服。时间、地点等事宜另行通知。