2022年烟台市栖霞市综合行政执法局公开招聘劳务派遣制城市管理协管员50人

为进一步加强城市管理工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制城市管理协管员,派往各镇街从事城市管理协管工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及计划

全市共计划招聘50名劳务派遣制城市管理协管员。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱社会主义，热爱城市管理事业，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献;

(三)应聘人员须为1987年1月1日后(含)至2004年1月1日前(含)出生(18-35周岁);

(四)限男性，身高170厘米以上，身体健康、体形端正、无纹身、无违法违纪记录和不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和工作能力，其中退役军人可享受加分政策，加分标准为每从军1年面试成绩加1分;

(五)具备国家承认的高中、中专、技校及以上学历;

(六)具有正常履行岗位职责所需的工作能力，自愿从事城市管理协管工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排;

(七)有下列情形之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法违纪尚未查清的;

2、曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到处罚的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、家庭成员或者主要社会关系成员被判处刑罚的;

6、本人或者家庭成员、主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、其他不适合从事城市管理协管工作的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2022年2月8日-2022年2月9日上午8:30—11:30;下午13:30—16:30。

2.报名地点：栖霞元融人力资源服务有限公司(栖霞市盛世路2号元融投资集团，原栖霞市审计局办公楼1楼)。

3.报名人员必须本人到场，需携带以下材料： 4张一寸近期免冠照片，打印并填写完整的《报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)，户口簿(索引页及个人户口单页)、身份证、毕业证(退伍军人还需携带退伍证)原件及复印件一份,2001年之后毕业的大专以上学历的报名人员还需提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，由工作人员对报名材料进行审核。

属于在职人员的需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》(附件3)。

4.测量身高：由工作人员现场测量报名人员净身高。

5.资格审查：对报名人员的户籍、年龄、学历和报考证件等进行资格审查，符合条件者进入面试。

资格审查贯穿于招聘的全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，无论在哪个环节发现，均随时取消应聘资格。

(二)考试

考试采用面试方式进行(根据报名人数等情况决定是否增加初试环节，初试采取笔试方式进行，初试成绩不计入考试总成绩，各招聘岗位根据初试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试范围人员，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试范围)。面试主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、紧急情况处置能力和举止仪表等。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

面试结束后，根据面试成绩，按照招聘计划从高分到低分按1:1.5的比例确定进入体检考察范围人员名单。面试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入体检考察范围人员。

(三)体能测评

进入体检考察范围人员需进行体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。在参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》(附件4)，承诺身体状况良好，能够按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局颁布的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)要求，参加体能测评。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘单位将取消其体能测评资格。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评时着运动鞋、运动服。时间、地点等事宜另行通知。