2022年潍坊峡山区事业单位招聘28人

根据峡山区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省市事业单位公开招聘有关规定，峡山区面向社会公开招聘事业编制人员28名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

3.年龄应在40周岁以下（1981年8月9日及以后出生）。

4.须在2022年8月9日前取得岗位要求的相应学历、学位证书。

5.国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。招聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

6.岗位表中有教师资格证要求的岗位，须具有招聘岗位要求的教师资格证 (不含高校教师资格证，2022年应届毕业生暂未取得教师资格证的可提供有效期内面试合格证明)。根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）规定，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。

7.本次招聘部分岗位面向高校毕业生招聘，即限应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考。“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），并于当年毕业的学生；“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

8.符合岗位要求的其他资格条件（详见附件）。

9.有下列情形的人员不能参加招聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；按规定不能报考的其他情形。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘程序和办法

（一）个人报名

报名时间：2022年8月9日9:00-8月11日16:00

查询时间：2022年8月9日11:00-8月12日11:00

应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考试鉴定专栏，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。

（二）资格初审

初审时间：2022年8月9日11:00-8月12日11:00

招聘单位选派专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

（三）网上缴费

缴费时间：2022年8月9日11:00-8月12日16:00

资格初审通过的人员，在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员须于笔试前登录该网站打印准考证，同时打印《2022年峡山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，供面试资格审核时使用。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件及所有材料的复印件到指定地点办理减免考务费审核确认手续（报考综合类岗位的考生到峡山区管委会大楼205室办理、报考教育类岗位的考生到峡山区教育分局1105室办理）。审核确认无误后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。

减免考务费所需材料包括：本人身份证；最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到面试比例（详见附件）的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。

三、考试和资格复审

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

（一）笔试

1.综合类岗位笔试主要内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

2.教育类岗位（除会计）笔试内容包括公共基础知识和教育理论知识。公共基础知识主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等；教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识。

3.教育类会计岗位笔试内容包括公共基础知识和专业知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间另行通知。