2022年济宁市曲阜市事业单位公开招聘工作人员（综合类）161人

根据事业单位公开招聘有关规定，结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年我市事业单位公开招聘初级(综合类)岗位工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)年龄应在40周岁以下(1981年2月8日以后出生);

(3)遵守宪法和法律;

(4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(5)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

(6)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(7)法律、法规规定的其他条件。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2022年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前(2022年2月8日)取得，对按时出具确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可最迟于考察前出具并提供。

符合《关于印发<济宁市机关企事业单位考录招聘退役大学生士兵实施意见>的通知》(济人社发〔2019〕12号)文件要求的退役大学生士兵可报考符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过(含)以上处分的人员，不列入招聘范围(退役大学生士兵应聘的有关政策，由市退役军人事务局负责解释，电话：0537- 6500178)。

具有济宁常住户口(2022年2月8日前落户)并取得高级工、预备技师职业资格的我省高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读的非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年2月8日。

二、报名和资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2022年2月8日9:00—2月10日16:00

查询时间：2022年2月8日11:00—2月11日16:00

应聘人员登陆“孔子故里·中国曲阜网(http://www.qufu.gov.cn/)”的“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”，选择“人事考试”专栏，点击“2022年曲阜市事业单位公开招聘(综合类)考生入口”，如实填写、提交个人相关信息资料并上传个人近期证件照片。报名信息一经初审通过不能更改。2022年2月10日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、资格初审

初审时间：2022年2月8日11:00—2月11日16:00

招聘工作办公室根据报名人员填写的个人信息对报考人员进行资格初审，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回报考人员进行补充;上传证件照不清晰的，退回报考人员重新上传照片。

3、网上缴费

缴费时间：2022年2月8日11:00—2月12日16:00

缴费标准：根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登录该网站下载打印《笔试准考证》。

拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于2月11日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：qfrsjsyk@163.com,并拨打电话0537-4498402进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”。

报名结束后，对报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的，报考人员可在规定时间内改报本简章岗位汇总表内符合条件的其他岗位，改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注岗位核减(取消)公告，并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘工作办公室在网上进行;笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查(退役大学生士兵定向岗位的初审和面试前的资格审查由市退役军人事务局负责)，现场资格审查需提供如下资料(原件及复印件)：

二代有效身份证、笔试准考证、《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。

相关证明材料主要包括：(1)全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(2)其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2022年2月8日之前取得);(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(4)国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证，已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的，采取“承诺