2022年山东省气象部门事业单位公开招聘（气象类岗位）高校应届毕业生（81人）-山东金标尺教育

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为做好山东省气象局2022年度事业单位公开招聘普通高校应届毕业生招聘工作，根据中国气象局批复的招聘计划，按照《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)的通知》(气发〔2015〕53号)等有关规定，现将本批次招聘公告如下:

一、招聘岗位

山东省气象部门2022年度公开招聘国家气象系统事业编制气象类毕业生81人，其中研究生岗位27人，本科岗位54人。具体信息详见《山东省气象局2022年度事业单位招聘本科以上毕业生需求信息明细表(气象类岗位)》(附件1)。

本批次招聘面向气象类本科以上应届毕业生。非气象类岗位招聘另行公告。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

(三)具有招聘岗位所需的学历学位和专业条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)普通高校大学本科以上应届毕业生(应届高校毕业生是指持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生);

(六)符合招聘岗位所需要的其他条件。

三、招聘方式

气象类岗位采取直接面试方式进行。

四、招聘程序

(一)报名:登录气象人才招聘系统注册报名。报名时间从发布公告起至2021年12月5日，非报名时间段内收到的报名材料不予受理。每人限报1个岗位，注明是否服从调剂。报名人员按最高学历的专业报考，可报考同学历层次及以下学历层次的岗位。

(二)资格审查：山东省局人事处负责资格审查工作。根据应聘考生提交的信息资料，对考生进行资格审查。应聘毕业生填写的报名信息必须真实、全面、准确。对主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;对填报不全、格式不规范导致未通过资格审查的，责任自负;对提交信息不全、内容不规范的，不予审核。应聘考生恶意发送报考信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消报考资格。

(三)面试时间：气象类岗位面试时间拟定在2022年1月上旬。具体时间、地点、面试人员及有关面试要求请关注山东省气象局官网、气象人才网公告。

(四)成绩计算：面试成绩采用百分制计分(保留2位小数)，面试合格分数线为75分。根据应聘人员面试成绩，按岗位招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定体检和考察对象。符合岗位调剂要求的，根据应聘人员的学历层次、专业类别、面试成绩从高分到低分的顺序，以及专业与岗位匹配性等方面进行调剂。

五、体检及考察

体检参照现行的公务员录用体检通用标准，由我局统一组织到指定医院进行体检。应聘考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

人事部门根据体检结果确定考察对象，对其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况进行考察，同时对其资格条件进行复查。

考察合格的，确定为拟聘用对象。

六、公示与聘用

考察合格人员，经省气象局确认后为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在山东省气象局官网公示7个工作日。公示无异议后，签订就业协议。经中国气象局批复后，办理入职手续。

七、其他事宜

(一)应聘人员自愿放弃聘用资格的，以及未按规定时间参加体检或体检考察不合格、公示结果影响聘用等出现岗位空缺时，根据考试成绩进行递补及调剂。

(二)有关招聘信息将通过我局官方网站发布，应聘考生应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

气象人才招聘系统：http://zp.cmatec.cn