2021年菏泽市东明县部分事业单位公开招聘工作人员81人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等有关规定，按照东明县事业单位2021年公开招聘计划和工作需要，现将东明县部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)应聘人员年龄应在18周岁以上，35周岁以下(1985年10月29日以后出生)。

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。东明县机关事业单位在编在职人员不能应聘。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)加大面向高校毕业生公开招聘力度的要求,本次招聘部分岗位限2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。

“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的岗位。

根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，国内高校毕业生涉及研究生条件的，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

二、招聘计划和岗位

东明县部分事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2021年东明县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、报名、资格初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2021年10月29日09:00—11月2日16:00

查询时间：2021年10月30日09:00—11月4日16:00

报名网址：东明县人民政府网站(http：//www.dmzf.gov.cn)。

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、准确上传和提交个人相关信息资料，报考人员在上传照片前,须先下载报名系统中的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存，并将处理后的照片上传。应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近一个月正面免冠大头数码彩色照片(头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰，无美颜,浅蓝色背景)，确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格：分辨率120像素(宽)×160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG格式(建议考生到照相馆拍照获取照片)。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核，无法通过笔试人脸识别入场等影响正常参加考试的，后果由考生自负。

每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。

应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)资格初审

初审时间：2021年10月30日09:00—11月3日16:00

招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位(部门)的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。