2021年聊城阳谷县事业单位人才引进55人

【导读】2021年聊城阳谷县事业单位人才引进55人。笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注山东金标尺教育获取。

事业单位交流群：915142589

备考题库：事考帮APP

为进一步优化事业单位人才队伍结构，助推全县经济社会发展，根据省、市吸引集聚优秀高校毕业生来鲁创新创业有关政策，经县委、县政府同意，决定面向社会引进一批优秀青年人才到县属企事业单位工作，现就有关事项公告如下：

一、 引进数量、类型与范围

(一)引进数量

本次优秀青年人才引进共计55名，其中县属事业单位综合类岗位41名(附件一)，县属国有企业综合类岗位14名(附件二)。

(二)引进类型

根据招聘单位性质，本次人才引进职位分为A、B两个类型：

A类职位是指县属事业单综合管理岗位，限在山东省内未曾有就业经历的(以工伤养老等社保缴纳为准)硕士研究生及以上学历的毕业生报考;

B类职位是指县属国有企业的综合管理岗位，限双一流本科或普通类高校硕士及以上毕业生报考。

(三)引进范围

国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制硕士研究生、博士研究生。

2021年QS排名前200高校毕业生和符合山东省“双一流”高校毕业生实名登记条件的毕业生(“双一流”高校毕业生是指：国内42所一流大学建设高校全日制本科及以上学历毕业生及98所一流学科建设高校所列学科全日制本科及以上学历毕业生。

网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)及国家不承认学历的海外高校，以及通过专升本、专升硕、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。

根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。

2、具有正常履行岗位职责的身体条件。

3、符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。

4、硕士年龄在35周岁以下(1985年9月1日以后出生)，博士年龄在40周岁以下(1980年9月1日以后出生)。

5、有下列情形之一的人员不得报名：

(1)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

(2)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;

(3)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、已纳入阳谷县党政群机关事业单位编制管理的工作人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

(4)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形。

三、引进程序

按照网上报名、网上初审、考试、选择岗位、考察体检、公示聘用的程序进行，考试不设开考比例，直接面试(面谈)。

(一) 个人报名。报名时间：自公告发布之日起15个工作日内(9

月16日截止)。

结合疫情防控需要，采取网络方式进行报名，网上报名需提交的材料：

(1)A类职位不用直接报名到具体事业单位，“附件3”报名表中的“应聘单位”只填写“A类职位”即可;B类职位报名时“附件3”报名表中的“应聘单位”按附件2中的“单位+序号+岗位名称”具体内容填写。

(2)《阳谷县县属企事业单位综合类岗位优秀青年人才引进报名登记表》(见附件3)。

(3)有效期内第二代居民身份证扫描件(正反两面，PDF格式)。

(4)毕业证、学位证、教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》扫描件(PDF格式),硕士研究生需提供本科、专科等学习阶段相关材料扫描件。

(5)未曾落实工作单位的报考人员需提交未曾落实工作单位的个人书面承诺书(见附件4)，如在省外落实工作单位的报考人员需提交省外社保证明扫描件(PDF格式)。

考生提交的电子版扫描件，须保证清晰，并将报名所需资料打包压缩后以附件的形式发送至ygrcyj@126.com。邮件和附件命名格式均为“优秀人才引进+姓名+手机号码”。

初审情况将电话通知本人，对报名信息弄虚作假者，一律取消报考及聘用资格。