2021年临沂临沭县总工会辅助工作人员招聘公告（6人）-条件/流程/人数-山东金标尺教育

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根据工作需要，经县委县政府研究同意，县总工会决定面向社会公开招聘辅助工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和资格条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德，无不良记录和嗜好;

3、具有较强的责任心，组织纪律观念强;

4、具有临沭县常住户口;

5、年龄40周岁以下，1981年9月1日及以后出生;

6、专业不限;

7、具备大专及以上学历，须在2021年7月31日之前取得;

8、身体健康，五官端正。

有下列情形之一者不得报考：

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2、受党纪政务处分在处分期或影响期未满的;

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

4、在读的全日制普通大中专院校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的;

5、其他不适宜报考的情形。

二、方法步骤

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

(一)报名

符合条件人员持相关材料到临沭县总工会办公室现场报名。报名时，须提交本人身份证、户口本、学历证书等原件及复印件、近期1寸免冠照片3张，并填写《公开招聘工作人员报名登记表》。

(二)资格审查

对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、专业等情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。招聘岗位计划与通过资格初审的比例不得低于1：3。报名结束后，若最终确定的报名人数达不到招聘计划人数3倍的，按1：3的比例相应核减或取消招聘计划。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

笔试内容为公共基础知识，总分100分。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定面试人员。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

面试采取结构化面试的形式，总分100分。应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)体检和考察

根据考试总成绩，由高到低，按1：1的比例等额确定体检、考察对象，拟确定体检考察人选的面试成绩不得低于60分。对放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺，按面试成绩由高到低依次递补。若进入体检考察范围人员最后一名成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选，若笔试成绩相同则按学历由高到低的顺序依次确定体检考察人选。体检参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行，一般在县级综合性医院进行。考察由用人单位组织，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。对因放弃或体检、考察不合格造成的空缺，根据总成绩由高到低依次递补。

(五)聘用及待遇

根据体检考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，面向社会公示7天。考察和公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。经考察公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限3年，其中试用期2个月。合同期满后自动解除，如确因工作需要，经双方协商并由用人单位按规定程序报批后可续聘。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经劳务派遣公司研究可解除劳动关系。合同期内，本人不得要求解除劳动关系，如提前解除劳动关系，需对用人单位给与经济赔偿，赔偿标准为每提前一个月解除劳动合同赔偿用人单位2000元人民币(用人单位同意解除劳动关系的除外)。

用人单位(劳务派遣公司)按有关规定缴纳各项社会保险;试用期执行试用期工资(工资80%)，试用期满后扣除保险每月实发工资2000元。

聘用人员不属于机关事业单位在编人员，不具有公务员、事业单位人员身份。

三、时间安排

报名时间：2021年9月2日-3日

上午8：30-12：00;下午2：30-18：00

报名地点：临沭县总工会办公室(临沭县政府后楼二楼东首209室)。

笔试、面试时间地点另行通知。

本公告由临沭县总工会负责解释。

咨询电话：6219906/13791577296

四、其他

1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。