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2021年济宁梁山县经济开发区工作人员选聘15人

2021-08-18  |  来源: 微山县人民政府

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为深入推进梁山经济开发区体制机制改革,推动开发区高质量发展,根据《梁山县机关事业单位工作人员选调(聘)办法(试行)》(梁组通〔2016〕15号)有关规定,经县委、县政府同意,面向全县机关事业单位公开选聘一批工作人员充实开发区干部队伍。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位和计划

此次拟选聘梁山经济开发区工作人员15名,其中:经济管理岗位5名、规划建设管理岗位5名、财政金融管理岗位3名、招商引资管理岗位2名。

二、选聘范围和对象

全县机关事业单位在编在岗具有干部身份的公务员、全额事业人员。

以下人员不在本次选聘范围:(1)教体、卫健系统所属学校、医院等事业单位工作人员;(2)未满服务期限的公务员、选调生;(3)经招录在招录单位工作时间未满三年(含试用期)的事业人员。

三、选聘资格条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,有良好的政治素质、道德品质和职业素养,具有履行岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和工作能力;

2.人员编制要与拟选聘岗位相匹配,符合顺向流动原则;

3.具有全日制大学本科及以上文化程度;

4.年龄不超过35周岁,具有3年以上机关事业单位工作经历。

5.近三年年度考核结果均为合格及以上等次;

6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位资格条件

1.经济管理岗位:专业不限。有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,服从工作安排,语言表达、沟通协调能力较强,有较强的服务意识,有一定的调研分析和综合文字写作能力。

2.规划建设管理岗位:城乡规划、园林设计、土木工程、建筑学及相关专业或具有2年及以上规划建设相关工作经历。熟悉土地资源管理、规划建设、项目建设、项目运营包装等专业知识,专业水平较高,政策敏感性较强,有一定组织协调和沟通能力、统筹规划能力和团队合作精神。工作认真、细致、严谨,考虑问题全面,具有较强的开拓创新意识。

3.财政金融管理岗位:会计学、财政学、统计学、经济学及相关专业或具有2年及以上财政金融相关工作经历。熟悉金融行业工作、经济法律法规;具有良好的财务分析、资金管理能力,精通财务账务处理、会计核算及审计的全套流程。具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神,熟悉电脑和相关财务审计软件操作。工作认真、细致、严谨,有较强的责任心、事业心、原则性和执行力。

4.招商引资管理岗位:专业不限。有较强的专业素质,良好的品质,突出的社交能力、语言表达能力和有较强文字功底;适应经常出差,经常加班加点,有招商工作经验者优先。

具有下列情形之一的,不得参加选聘:

1.正在接受有关部门审查、审计或尚未有结论的;

2.尚未解除党纪政纪处分的;

3.发现档案“三龄两历一身份”等基本信息故意或系列涂改、重要材料和信息涉嫌造假的;档案中缺少重要原始依据材料,不能清晰、真实、完整反映干部情况的;本人对任前档案审核确认的基本信息,经政策解释或情况说明后,无正当理由拒不接受的;因档案问题现在正处于诫勉期或需要给予诫勉处理的;

4.报名人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;

5.其他原因不宜参加选聘的。

四、报名与资格初审

(一)报名

报名工作采取个人自愿和组织(单位)推荐相结合,统一时间现场报名的方式进行。

报名时间:2021年8月18日-8月25日上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。

报名地点:县人社局人事考试中心(新城区1号楼3045室)

报名方式:报名人员填写《梁山县公开选聘经济开发区工作人员报名登记表》(附件1)、《梁山县公开选聘经济开发区工作人员诚信承诺书》(附件2),各1式2份;并携带以下材料:本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件1份;近期1寸正面免冠同底版照片2张(附电子版);于报名时间内到指定地点进行现场报名。每人限报一个岗位,报名一经初审通过,不能更改。

选聘岗位对工作经历有明确要求的,报名人员还须提交相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计,以2021年8月25日为截止日期。

《梁山县公开选聘经济开发区工作人员报名登记表》须所在单位主要负责人签署意见并盖章;《诚信承诺书》须本人签名。

(二)资格初审

按照岗位要求的资格条件,对报名人员逐一进行资格审查,对未通过初审的人员,要说明理由。资格审查贯穿选聘工作全过程,任何环节发现问题,一律取消选聘资格。资格初审完毕后,将通知报名人员领取面试准考证。

经资格审查合格参加考试的人数与选聘岗位计划的比例达不到3:1的,经研究后,可适当降低开考比例。报考取消选聘计划岗位的人员可在规定时间内改报其他符合的岗位。

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