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2023年滨州无棣县招录社区工作者55人

2023-11-01  |  来源: 无棣县人民政府

【导读】2023年滨州无棣县招录社区工作者55人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注山东金标尺教育。

为强化优化社区专职工作力量,进一步健全社区工作者职业体系,做好新形势下城市社区治理,切实提升社区队伍的综合素质和专业能力,根据《关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》(滨民函〔2023〕22号)《关于加强社区工作者队伍建设的通知》(滨民函〔2023〕26号)和《关于印发<无棣县社区工作者管理实施方案(试行)>通知》(棣民〔2020〕23号)有关要求,现面向社会公开招录社区工作者。现将有关事项公告如下:

一、招录岗位及计划

招录社区工作者55人,主要从事海丰街道、棣丰街道社区治理、公共服务等相关工作。具体岗位详见《2023年无棣县公开招录社区工作者岗位计划表》(见附件)。

二、招录范围及条件

(一)报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具有无棣县户籍;

5.年龄为40周岁以下(1982年10月31日以后出生);

6.具有招录岗位要求的资格条件;

7.岗位具体要求的学历证书、资格证书等相关证书及材料须在2023年10月31日前取得。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.触犯法律法规,正在被司法机关立案侦查或审查的;

2.刑满释放(或缓刑期满)、曾被采取强制性教育措施的;

3.涉黑涉恶涉黄涉毒受处理的;

4.受过党纪政纪处分的;

5.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为,或侵占挪用公共资产、集体资产的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.参与邪教组织的;

8.违反信访有关规定,组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的人员;

9.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员);

10.在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得录用的人员;

11.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位;

12.按照法律法规规定不得录用及其他不适宜录用为社区工作者的人员。

三、报名和资格初审

本次招录报名工作,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人网上报名及资格初审

报名时间:2023年10月31日9:00—11月2日17:00

初审时间:2023年10月31日11:00—11月3日12:00

查询时间:2023年10月31日11:00—11月3日17:00

应聘人员在规定时间内登录无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn),按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料,上传本人近期免冠正面数码照片、毕业证书、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》彩色扫描件、户口簿索引页和本人页。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过,不能更改。2023年11月2日17:00后,尚未进行初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,也不能再修改、补充报名信息。

应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确,填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全、不实导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。报考人员网上提交报名信息后,应及时登录报名网站查询初审结果。

资格审查贯穿招录工作全过程,报名初审结果不代表最终审核结果。

(二)网上缴费

缴费时间:2023年10月31日11:00—11月3日17:00

通过资格初审的人员,须在规定时间内进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。

四、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识和社区建设有关知识,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识,满分100分。

笔试时间及地点另行通知,应聘人员根据考试通知,登录报名网站下载打印笔试准考证、《2023年无棣县公开招录社区工作者报名表》《2023年无棣县公开招录社区工作者诚信承诺书》。考生必须凭本人有效身份证件和笔试准考证参加考试,两证缺一不可。

为确保社区工作者基本素质,根据招录计划和考试情况设定笔试合格分数线。笔试结束后,在笔试合格分数线内,根据招录计划、报考岗位和笔试成绩,由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员,达不到规定比例的,按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。

五、面试

进入面试范围人员名单及面试相关事项将在无棣县人民政府门户网站予以公告。进入面试范围人员,在公告发布的规定时间内,登陆报名网站,缴纳面试考务费70元,并打印面试准考证。

面试采用百分制计分。采用结构化面试方法,主要测评应聘者的岗位适应能力。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响录用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,再重新组织面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。同等条件下,有社会工作者职业资格证书者优先录用。

六、考察体检

(一)考察

按照招录岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定进入考察范围人选。考察采取多种方式进行,主要考察其思想政治表现、道德品质、工作能力等方面情况,并对招聘人员是否符合规定的招聘条件、是否存在不得报考的情形,提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

考生须在考察阶段提交以下纸质材料(原件审核后现场返还):

1.有效期内二代居民身份证原件及复印件;

2.户口簿索引页和本人页原件及复印件;

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