2023年威海市荣成市社区工作者招聘121人

根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作人员（劳务派遣制），现将有关事项公告如下：

一、招聘数额

本次招聘121名社区工作人员，具体招聘岗位要求详见附件《2023年荣成市招聘社区工作人员岗位计划表》（以下简称“岗位计划表”）。

二、招聘资格条件及相关要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

3.具有荣成市常住户口；

4.荣成市征信管理系统个人信用等级为B级及以上；

5.应聘岗位年龄要求：40周岁以下（1982年3月1日以后出生）；

6.应聘岗位学历要求：大学专科及以上，专业不限。学历证书须在2023年3月1日前取得；

7.由众成、众志、众祥人力资源服务有限公司管理的社区工作者、专职网格员不得应聘；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、报名、初审和缴费

（一）时间安排

报名时间：2023年3月1日9:00—3月3日16:00

查询时间：2023年3月1日11:00—3月4日16:00

初审时间：2023年3月1日11:00—3月4日16:00

缴费时间：2023年3月1日11:00—3月5日16:00

（二）报考流程

报名、初审和缴费，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名、查询和缴费网站：荣成市人民政府门户网站（http://www.rongcheng.gov.cn）“公示公告”栏。

1.岗位查询

应聘人员在报名前，请仔细阅读本简章、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的信息需要咨询时，可拨打招聘政策咨询电话（附后）。

2.个人报名

应聘人员登录报名网站，按要求如实填报个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2023年3月3日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。

3.单位初审

招聘单位指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；未通过初审的，要说明理由；提交材料不全的，要注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

4.网上查询和缴费

应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在2023年3月3日16:00前可以更改、补充报名信息。通过资格初审的应聘人员，在规定的时间内，登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。报名成功后，不再退费。

笔试考务费每人每科40元。缴费成功人员要及时关注报名网站信息，并按时打印准考证、《2023年荣成市社区工作人员招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》）和《应聘人员诚信承诺书》（以下简称《诚信承诺书》）（参加面试资格审查时使用）。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员不实行网上缴费，可在网上资格初审通过后至网上缴费截止之日前，将减免材料的电子版（拍照或扫描）发送至邮箱rcrsjjjgsgk@wh.shandong.cn，并拨打电话0631-7560274进行确认。减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭扶贫部门出具的有关证明；省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》；残疾人应提交残疾人证。

5.招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，最终确定的应聘人数达不到1:2比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘计划，取消或核减的计划适当调剂到其他报名人数较多的岗位。

应聘取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注岗位调整公告，保持通讯畅通。

6.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位现场进行。招聘单位应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。