2022年济宁鱼台县城镇公益性岗位人员招聘155人

按照《鱼台县城乡公益性岗位开发管理实施方案》(鱼政办字〔2022〕5 号)文件规定，结合我县实际，经研究，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘数量

本次招聘城镇公益性岗位人员共155人。

二、招聘范围和条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)拥护中国共产党的领导及党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

(三)具有鱼台县户籍;

(四)身体健康，符合岗位要求的其他条件;

(五)城镇公益性岗位主要安置以下就业困难群体：

1、城镇零就业家庭人员;

2、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)。

城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)，是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。

(六)有下列情形之一的，不得应聘：

1、已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员;

2、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员;

3、违法违纪正被调查处理的;

4、法律、法规规定不得招聘的其他情形。

三、报名和资格审查

(一)招聘岗位详细信息见附件1。岗位计划数根据招聘空岗情况统筹调剂使用。

(二)报名时间：2022年3月10日-3月15日

上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

(三)报名地点：各镇街为民服务中心

(四)报名方式：报名采取线下现场报名方式，报名人员持本人身份证及有关证明到所在镇街为民服务中心提出报名申请，填写《济宁市城乡公益性岗位申请报名表》(见附件2)。每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

报名时需提交材料：

报名审查有关证件原件，留存报名材料一式三份。包括《济宁市城乡公益性岗位申请报名表》(贴照片、本人签字、村(社区)、镇街签字盖章)、身份证复印件、户口簿复印件(含全部户口页)。

(五)民主评议。村(社区)组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，在符合用人条件的前提下，按照“四议两公开”(党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;决议公开、实施结果公开)确定相关人员。

(六)审核公示。村(社区)对确定人员名单在公开栏进行公示，时间不少于3天。公示结束后，镇(街道)负责对村(社区)报送的人员和选岗情况进行复审，录入系统并确认无误后报县人社局。

(七)县级审批。按照城镇公益性岗位重点安置对象标准要求，对各镇(街道)报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

四、聘用管理及薪酬待遇

由镇(街道)组织村(社区)与聘用人员签订劳务协议，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容。双方签订的劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

城镇公益性岗位补贴标准按照不低于我县月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，岗位待遇按月发放。距离法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。社会保险补贴参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。

五、纪律与监督

公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

本公告由鱼台县人力资源和社会保障局、各镇街为民服务中心负责解释。

监督电话：0537-6227156

附件1：2022年鱼台县城镇公益性岗位招聘计划表.xlsx

附件2：济宁市城乡公益性岗位申请报名表.docx

原标题：2022年鱼台县公开招聘城镇公益性岗位人员公告

原文链接：http://www.yutai.gov.cn/art/2022/3/9/art_28088_2719696.html