2022年东营市垦利区垦利街道城乡公益性岗位招聘421人

为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，按照《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《东营市人民政府办公室关于印发东营市城乡公益性岗位开发管理实施细则的通知》（东政办发〔2022〕5号）等文件要求，结合垦利街道实际，经街道党工委研究同意，报经“垦利区城乡公益性岗位扩容提质行动”工作专班批准，现将垦利街道2022年度城乡公益性岗位招聘有关事项公告如下：

一、岗位开发数量及类型

共计421个岗位，城镇公益性岗位156个，其中：公共管理类岗位46个，公共服务类15个，社会治理类45个，社会事业类岗位50个；乡村公益性岗位265个，其中：公共管理类岗位220个，社会事业类岗位45个。

二、岗位名称及职责

（一）乡村公益性岗位（2类）

1、公共管理类

（1）岗位名称：新时代文明实践管理服务岗

①岗位数量：开发岗位107个，人员需求107人，覆盖行政村82个。

②岗位要求：根据相关行政村的实际需求设置岗位，乡村公益性岗位从户籍所在行政村常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。要求具有良好的语言表达能力，有较强的亲和力和感染力，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

③岗位职责：主要负责各村文明实践站设施设备的运行和维护，定期组织志愿活动，开展党的政策理论学习等活动，规范农村书屋运行等工作；服从村“两委”管理、安排，主要做好文化宣传、精神文明建设和志愿服务等方面工作，并协助村“两委”做好卫生保洁、乡村振兴、设施维护、矛盾调解等服务性辅助工作等。

（2）岗位名称：治安联防岗

①岗位数量：开发岗位113个，人员需求113人，覆盖行政村68个。

②岗位要求：根据相关行政村的实际需求设置岗位，乡村公益性岗位从户籍所在行政村常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。要求安全意识较强，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

③岗位职责：服从村“两委”管理和安排，主要是在负责区域内针对治安隐患排查、环境保护、防火禁烧、抗旱防汛等工作进行全方位无死角巡查和值班值守，发现问题后及时向所在村汇报，并参与整治；协助村“两委”做好卫生防疫、护林绿化、安全应急等底线工作等。

2、社会事业类

（1）岗位名称：民生保障协理员

①岗位数量：开发岗位40个，人员需求40人，覆盖行政村37个。

②岗位要求：根据相关行政村的实际需求设置岗位，乡村公益性岗位从户籍所在行政村常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。要求熟悉相关护理知识和具有一定的护理技能，耐心细致，亲和力强，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

③岗位职责：服从村“两委”管理和安排，主要是协助生活不能自理的老年人、残疾人进食、饮水、如厕等；护送老年人、残疾人外出进行检查、理疗和康复等；密切联系负责区域内的老年人和残疾人，认真听取意见，反映特殊群体的需求和愿望；协助村“两委”组织开展各种形式的养老助残、社会保障、公共就业等活动。

（2）岗位名称：幸福敬老服务员

①岗位数量：开发岗位5个，人员需求5人。覆盖行政村1个。

②岗位要求：根据相关行政村的实际需求设置岗位，乡村公益性岗位从户籍所在行政村常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。具备一定的沟通表达能力且在居民中有较高的威信和亲和力，热爱公共事务、有扶老助残爱心，身体健康能胜任工作强度，有相关工作经历者优先。

③岗位职责：主要从事左一村敬老院配菜、烹饪、卫生保洁、送餐、整理被褥等工作，服从村“两委”安排的其他工作。

（二）城镇公益性岗位（4类）

1、公共管理类

（1）岗位名称：新时代文明实践管理服务岗

①岗位数量：开发岗位46个，人员需求46人，覆盖社区18个。

②岗位要求：根据相关社区的实际需求设置岗位，面向具有垦利街道户籍或长期在街道辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。要求具有良好的语言表达能力，有较强的亲和力和感染力，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

③岗位职责：主要负责各社区文明实践站设施设备的运行和维护，定期组织志愿活动，开展党的政策理论学习等工作；主要做好文化宣传、精神文明建设和志愿服务等方面工作，并协助社区做好民政、残联、治安管理、公共就业、社会保障、设施维护、矛盾调解等各项管理和服务方面的工作，并做好社区安排的其他工作。