山东公务员遴选条件

山东公务员遴选条件通常包括以下几个方面，以确保选拔出优秀且符合岗位要求的公务员：

一、基本条件

报考人员需为我省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，或市级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照管理人员登记备案且在编在岗的工作人员。此外，中央机关设在山东省的市级以下机关（单位）、省直部门设在地方的直属机构和派出机构符合条件的也可报名。

政治立场坚定、政治素质过硬，需增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

二、工作经历与任职要求

具有2年以上基层工作经历，该经历需在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）以及企业、事业单位（市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求。

三、年龄与学历限制

年龄一般在35周岁以下（具体年份根据招聘年份调整，如2024年要求1988年6月以后出生）。

需具备大学本科以上文化程度。

四、身体与心理素质

具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

五、其他条件

符合公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

法律法规规定的其他条件。

以上信息基于山东省近年来的公务员遴选公告整理，具体条件可能随年份和岗位有所不同，建议报考者及时查阅官方发布的最新公告以获取准确信息。

以上就是本文的全部内容，希望对大家有所帮助。