2023年济南高新区教育系统所属事业单位招聘4人

根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南高新区教育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具备初级专业技术职务资格的年龄40周岁以下（1982年11月19日及以后出生），具备中级专业技术职务资格的年龄45周岁以下（1977年11月19日及以后出生），具备高级专业技术职务资格的年龄50周岁以下（1972年11月19日及以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有大学本科及以上学历；

（六）具有岗位要求的教师资格；

（七）具有2年及以上报考学科、学段课堂教学工作经验，且现任教学科、学段与报考岗位要求的学科、学段相同;

（八）具有地市级及以上优质课或说课、一师一优课奖励、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉之一；

（九）具有招聘岗位所需的其他条件；

（十）法律、法规规定的其他条件。

现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。济南市各级各类事业单位在职在编人员不在招聘范围。

二、招聘岗位

2023年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员共计4人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2023年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

三、报名、初审和打印准考证

（一）个人报名

报  名  时  间：2023年11月19日9:00—11月21日16:00

查询和初审时间：2023年11月19日9:00—11月22日16:00

报名人员登录招聘网站：http://jctpsh.zhaopin.com  ，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。已保存报名信息并且尚未通过审核的报考人员，可于2023年11月21日16:00之前继续修改或完善报名信息，报名信息审核后不能更改。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。咨询电话：88871583。

（二）网上报名上传的材料

1.本人有效期内身份证原件正反面扫描件或照片；

2.学历、学位证书原件扫描件或照片；

3.教师资格证书原件扫描件或照片；

4.职称证书原件扫描件或照片；

5.报考岗位要求的荣誉证书原件扫描件或照片（报考人员具有较多荣誉的，上传要求具备的荣誉证书之一即可）；

6.报考人员本人亲笔签名的《2023年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员报名表》；

7.工作经历证明原件扫描件或照片；

8.自荐信（个人工作经历及主要成绩）；

9.报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》。

（三）单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（四）打印准考证

通过资格初审的人员，于2023年11月22日9:00—11月23日16:00登录报名系统打印面试准考证。

报名结束后，若招聘计划与应聘人数未达到规定开考比例，取消招聘岗位。

（五）资格审查

济南高新区教育系统事业单位第二次公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

四、考试

考试分为面试、笔试和综合测试三个环节，每个环节均按照百分制计分。

（一）面试

面试时间地点：具体时间、地点详见面试准考证。

面试采取答辩方式进行，主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察报考人员从业的基本素质和基本能力。

面试成绩设合格分数线为80分，达到合格分数线的报考人员确定为进入笔试范围人选；经面试无合格人员的岗位，取消相应岗位引进计划。

面试成绩在招聘网站（http://jctpsh.zhaopin.com  ）公布，通过人员查询并打印笔试准考证。

（二）笔试

笔试只考一科，考试内容为教育学、心理学等知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。

笔试时间地点：详见准考证

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试设最低合格线。根据报考人员面试成绩的30%（保留两位小数，四舍五入）、笔试成绩的40%（保留两位小数，四舍五入）的比例计算面试笔试之和（保留两位小数，四舍五入），由高分到低分，按招聘岗位计划1∶3的比例，依次确定进入综合测试范围人选。比例达不到1∶3的，按实有人数确定。

综合测试人选、资格复审时间地点，以及综合测试公告详见招聘网站（http://jctpsh.zhaopin.com  ）。

（三）资格复审

综合测试人选须按规定的时间、地点进行资格复审，资格复审通过后领取综合测试通知书，未按时间、地点进行资格复审的视为自动放弃综合测试资格。因自动放弃综合测试资格或综合测试资格复审未通过造成的空缺，按面试、笔试成绩之和由高分到低分递补。综合测试人选提供以下材料供教育文体部进行资格复查：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）学历证书原件及复印件；

（3）教师资格证书原件及复印件；

（4）职称证书原件及复印件；

（5）工作经历证明原件及复印件；

（6）报考岗位要求的荣誉证书原件扫描件或照片（报考人员具有较多荣誉的，提供要求的荣誉证书之一即可）；