2022年济宁市任城区教育事业单位招聘128人

根据2022年度济宁市任城区事业单位（教育类）公开招聘计划和济宁市人力资源和社会保障局《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（济人社字〔2022〕4号）以及人社部教育部《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）等文件要求，现将济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（教育类）有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）具有招聘岗位要求的专业、学历学位或技能条件；

（五）年龄应在40周岁以下（1981年7月12日以后出生）；

（六）具有岗位要求的教师资格证或其他资格条件。根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）规定，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）,可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。

（七）法律、法规规定的其他条件。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意。已签订就业协议的2022年应届毕业生，须与签约单位解除就业协议或经签约单位同意。同意报名应聘或解除就业协议的相关证明材料，一般应于报名前（2022年7月12日）取得，对按时出具确有困难的，最迟于面试前现场资格审查时提供。

符合市体育局、市委编办、市教育局、市人社局《关于进一步做好退役优秀运动员安置工作的意见》（济体人字〔2021〕1号）要求的济宁市任城区户籍且获得山东省第23届或24届或25届运动会金牌的退役优秀运动员，可报考符合岗位资格条件的退役优秀运动员定向招聘岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读的非应届毕业生、现役军人、任城区机关事业单位在编工作人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

二、报名和资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1．个人报名

报名时间：2022年7月12日9:00－7月15日16:00

查询时间：2022年7月12日11:00－7月16日16:00

报名网站：济宁市任城区教育和体育局网站(http://www.rencheng.gov.cn/jt/)

应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，登录指定的报名网站，真实全面、准确填写个人相关信息资料并提交照片。教育类岗位采用统一报名系统，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次报考信息，报考信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2022年7月15日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效期内的身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2．网上初审

初审时间：2022年7月12日11:00－7月16日16:00

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。

3．网上缴费

缴费时间：2022年7月12日11:00－7月17日16:00

缴费标准：根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2022年7月21日9:00—7月24日9:30登录该网站，下载打印《2022年济宁市事业单位公开招聘工作人员（教育类）考试准考证》。

拟享受减免考务费的应聘人员，通过招聘单位网上初审后，于7月16日16:00前将相关材料电子版（拍照或扫描）发送至rcjtjrsk@163.com邮箱，并拨打电话15725377803进行确认，邮件名称以“姓名+身份证号+手机号码+招聘单位+岗位名称”命名。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须密切关注取消岗位公告，并保持联系电话畅通。

（二）资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员个人信息填报不实的，按弄虚作假处理。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格，责任由应聘人员自负。

应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位主管部门在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位主管部门在现场进行。招聘单位主管部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。

应聘人员须向招聘单位主管部门提交有效期内的身份证、《2022年济宁市事业单位公开招聘工作人员（教育类）考试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》及相关证明材料。相关证明材料主要包括：

1．国家承认的学历学位证书（普通高校非应届毕业生学历学位证书须在2022年7月12日之前取得）；

2．中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn）打印《教育部学历证书电子注册备案表》和中国学位与研究生教育信息网（网址：http://www.cdgdc.edu.cn/）打印《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》；

3．2022年应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，还须提交解除就业协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；