2022年济宁曲阜市教育事业单位招聘175人

根据我市事业单位（教育类）年度公开招聘计划和《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（济人社字〔2022〕4号）《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）等有关文件要求，2022年公开招聘教师175名（其中备案制幼儿教师155名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

(三)年龄应在40周岁以下（1981年7月12日以后出生）；

(四)符合招聘岗位要求的学历学位、专业和技能条件；

(五)具备招聘岗位所需要的其他条件；

(六)法律、法规规定的其他条件。

根据人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发[2022]21号）要求，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生报考的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2022年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。上述人员相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名（2022年7月12日）前取得，对按时出具确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可最迟于考察前提供。

符合《关于省退役优秀运动员和获得省运会金牌的济宁籍退役运动员安置意见》（济人社字[2010]48号）、《关于进一步做好退役优秀运动员安置工作的意见》（济体人字[2021]1号）要求的曲阜籍（含曲阜引进）获得山东省第23届、24届、25届运动会金牌的退役优秀运动员，可报考符合条件的退役优秀运动员定向招聘岗位。

取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得中国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、曲阜市在编机关事业单位人员及实行总量控制备案管理人员、在读的非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

二、报名和资格审查

（一）报名

招聘报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。济宁市各县（市、区）使用同一报名平台，每人限报1个岗位。

1.个人报名

报名时间：2022年7月12日9：00－7月15日16：00

查询时间：2022年7月12日11：00－7月16日16：00

报名网站：孔子故里·中国曲阜网（http://www.qufu.gov.cn/）

应聘人员登录指定网站，如实填写、提交个人信息资料，上传个人近期证件照片。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，报名信息一经初审通过不能更改。2022年7月15日16：00后，招聘单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，后果由应聘人员自负。

应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间：2022年7月12日11：00—7月16日16：00

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对填报材料不全的，应注明缺少内容并退回应聘人员进行补充；上传照片不清晰的，退回应聘人员重新上传照片。

3.网上缴费

缴费时间：2022年7月12日11:00－7月17日16:00

缴费标准：根据省发改和财政部门核定的标准，笔试考务费每人每科40元。

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2022年7月21日9:00—7月24日9:30登录该网站，下载打印《2022年济宁市事业单位公开招聘工作人员（教育类）考试准考证》。

拟享受减免笔试考务费的应聘人员，无需网上缴费，资格初审通过后，于7月16日16：00前，将《应聘须知》中所列相关材料拍照或扫描的电子版，发至邮箱：qfjtjrsk@163.com,邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”，并拨打电话：0537-6509081进行确认。

根据有关规定，对报名人数达不到1：3比例的镇（街道）幼儿教师岗位，经济宁市事业单位招聘工作主管机关研究同意后，可适当降低开考比例。对取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间内改报本简章岗位汇总表内符合条件的其他岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费成功后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系电话畅通。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行；笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。

应聘人员须向招聘单位或其主管部门提交身份证、《2022年济宁市事业单位公开招聘工作人员（教育类）考试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：

1. 国家承认的学历学位证书（全日制普通高校应届毕业生未发放学历学位证书的，提交学校核发的就业推荐表，并承诺于7月31日前提交学历学位证书；其他人员应聘的，提交2022年7月12日前取得的学历学位证书）原件及复印件，有专业要求的岗位，提交的毕业证书专业须与报名时填写专业相同。

2. 就业报到证原件及复印件，在职人员、定向、委培及与用人单位签订就业协议的2022年全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提供有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；以非全日制学历报考人员提供教育部学历电子注册备案表。