2022年聊城江北水城旅游度假区教育事业单位招聘教师42人

为进一步加强教师队伍建设，根据教育教学工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2022〕6号）等规定，经聊城江北水城旅游度假区管委会批准，拟公开招聘教育事业单位教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（五）热爱教育事业，德行良好；

（六）年龄在40周岁（1981年7月16日以后出生）以下；

（七）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意；已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

不能应聘的情形详见应聘须知（附件2）。

根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅〔2022〕21号）通知要求，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）,可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。但必须在一年试用期内取得相应教师资格证书。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见岗位汇总表（附件1）。

三、报名程序和方式

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间：2022年7月16日9：00—7月18日16：00

查询时间：2022年7月16日11：00—7月19日11：00

报名网址：http//:www.lcdjq.gov.cn（聊城江北水城旅游度假区官方网站）。

应聘人员登录报名网站,须按要求如实填写、提交个人相关信息资料，并按要求上传本人1寸近期正面彩色免冠证件照片(具体要求见附件2)。应聘人员每人限报一个岗位，在资格待审核期内可修改报名信息，应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。

(二)网上资格初审

初审时间：2022年7月16日9：00—7月19日11：00

《2022年聊城江北水城旅游度假区教育事业单位公开招聘教师简章》（以下简称《简章》）发布后和网上报名期间，招聘单位主管部门指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息进行资格初审。对未通过初审的人员，说明理由;对填报信息不全的，注明缺失内容，退回应聘人员补充。资格初审通过，报名信息不得更改。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位主管部门无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位主管部门。

(三)网上缴费

缴费时间：2022年7月16日11：00—7月19日12：00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站（http//:www.lcdjq.gov.cn）进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃应聘。应聘人员缴费成功后，于2022年7月21日17:00—7月23日9:00登录该网站打印笔试准考证，同时打印《2022年聊城江北水城旅游度假区教育事业单位公开招聘教师报名登记表》（附件3）、《诚信承诺书》（附件4），以备现场资格审查时使用。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，网上初审通过后，由本人或委托他人携带相关证明材料(见附件2)，按指定的时间、地点和程序办理现场确认和减免手续。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。不愿改报岗位的考生，招聘单位主管部门为其办理笔试考务费退费手续。因报名人数不足取消或核减的招聘计划，调剂到其他报考比例较高的岗位。取消、核减和调剂的招聘计划将及时在度假区官网上公布。

(四)资格审查

度假区教师招聘资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。资格审查工作由招聘单位主管部门具体负责实施。招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，严格把握招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1.笔试时间：2022年7月23日9:00—11:30。

2.笔试地点：以笔试准考证上确定的地点为准。

3.笔试内容：笔试为一科。内容为教育综合知识和学科专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由度假区招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

4.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。