山东省考面试考情分析

　2022年山东公务员面试形式是怎么样的呢？它的考场流程又是怎样的呢？接下来跟小编一起来看看它的面试考情分析吧！

根据近几年山东省公务员招录及考试情况来看，它的面试形式通常是以传统的结构化面试为主。除省直人社厅、交通厅、文化厅等岗位采用了无领导小组面试题目外，其他多数地区及部门均采用结构化面试形式，实行考官和考生双向抽签。

结构化面试上午、下午各一套题，每套3道题；无领导小组面试一天一套。

山东省考面试一般是15分钟作答3道题，也有12分钟3道题，另外公安、监狱是10分钟2道题。 所有题目一起思考，再一起回答，面试不另外提醒时间。

面试主要采取考生看题的方式进行，部分地区会采取听题的方式，考场会提供纸和笔。

面试采用百分制计分，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩，面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

综合成绩的计算方法为：

未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。

以上就是山东公务员的面试考情分析，大家是否都清楚了呢？祝大家考试顺利吖！